Se in un ambiente di lavoro manca l’empatia, non solo tra colleghi ma anche con i superiori, si lavora male. La produttività scende e si creano incomprensioni che possono sfociare in vere e proprie liti. D'altronde, l’empatia è una dote essenziale in tutti i contesti...
Avete mai sentito parlare di "iceberg dell’ignoranza"? Quanto sappiamo davvero di quello che sta succedendo all’interno della nostra azienda?Il tempo non solo è tiranno ma il suo passaggio è segnato, ora più che mai, da profondi cambiamenti. Non stare al passo, non adattarsi, essere troppo rigidi,...
Quando noi di Ethicjobs parliamo di etica lavorativa, tra i tanti valori ai quali ci riferiamo c'è da sempre quello della sostenibilità ambientale. Per fortuna, sono molte le aziende che ogni giorno di più stanno dimostrando interesse a riguardo. Nonostante ciò, i passi da fare...
Fare del bene non è più (solo) un problema degli enti benefici, ma anche delle aziende profit. Infatti, come abbiamo raccontato più volte, 9 cittadini su 10 globalmente auspicano di vivere in un mondo più sostenibile ed etico nel post-Covid 19. L’attenzione delle persone è...
Uno dei servizi di Ethicjobs, in seguito all'analisi del questionario, è il supporto aziendale. Lo facciamo suggerendo dei consigli per migliorare le aree meno performanti. Spesso, una di queste, riguarda il lavoro di squadra. Avere un Dream Team è il sogno di ogni leader. E' il...
Greenwashing è la crasi dei termini green (letteralmente verde, simbolicamente viene utilizzata nei contesti di produzioni e pratiche etiche) e whitewashing (letteralmente imbiancare ma inteso come “ripulire” o “nascondere”). Questo inglesismo, di grande attualità, è stato in realtà utilizzato per la prima volta nel 1986....
La sindrome da burnout, o dell’esaurimento da lavoro, è la conseguenza di uno stress cronico e persistente. Si manifesta con un esaurimento fisico ed emotivo, con stanchezza cronica, ridotta produttività, disturbi psicosomatici diffusi, e scarsa motivazione. Non dobbiamo intendere però lo stress solo in un’accezione negativa:...
Due importanti risorse per la produttività aziendale: l’intelligenza artificiale e l’esternalizzazione Grazie all’efficienza raggiunta dall’intelligenza artificiale è possibile automatizzare attività che fino a qualche anno fa richiedevano l’impiego di più risorse, tempistiche più dilatate, e costi non sempre contenuti. L’automazione, quando applicata al settore industriale, consente...
Discriminare sul lavoro significa mettere in atto una disparità di trattamento, nei confronti dei dipendenti, sulla base di alcune caratteristiche: la razza, la religione, l’orientamento sessuale, il sesso o l’identità di genere A seconda dei casi e degli ambiti, le persone nei confronti delle quali vengono...
Che il mercato del lavoro stia attraversando un profondo cambiamento a causa delle tecnologie è un dato di fatto. Non si deve cedere alla paura dell’automazione, nonostante i lavori più richiesti inizino ad utilizzare le macchine in sostituzione delle persone. Infatti, se non nel 5-10% dei casi...
