Discriminare sul lavoro significa mettere in atto una disparità di trattamento, nei confronti dei dipendenti, sulla base di alcune caratteristiche: la razza, la religione, l’orientamento sessuale, il sesso o l’identità di genere A seconda dei casi e degli ambiti, le persone nei confronti delle quali vengono...
Come funziona il percorso Ethicjobs? E' semplice ed accessibile ad ogni tipo di azienda. Il sistema è freemium. Una prima fase gratuita nella quale Ethicjobs somministrerà il questionario direttamente ai dipendenti, in maniera assolutamente anonima e riservata. I feedback avuti dai dipendenti verranno processati dagli algoritmi proprietari e restituiranno...
Ethicjobs valuta e certifica la qualità del lavoro percepita dai dipendenti all’interno delle imprese. L’obiettivo è premiare tutte quelle aziende che già offrono una qualità del lavoro eccellente, aiutando invece le altre ad efficientarsi a livello sociale e, di conseguenza, a livello economico. Il processo proprietario costruito...
Il lavoro occupa gran parte della nostra vita quotidiana. Passiamo infatti il 50% delle nostre giornate feriali a lavorare. Ampliando il calcolo, si può affermare con precisione che la persona media passa almeno il 15% della propria vita a lavoro. Il 30% delle persone adulte è quasi sempre stressato. Il...
