Chi siamo

Ethicjobs

Ethicjobs Società Benefit Srl è una startup innovativa nata dalla passione e dal sogno di 10 giovani neolaureati che, invece di emigrare all’estero dopo il percorso universitario, hanno deciso di rimanere nel proprio paese d’origine per provare a cambiarne un po’ le sorti.
Unendo le proprie competenze in ambito statistico, economico, umanistico e manageriale e affiancati da personalità di spicco ed enti quali Università, Amministrazioni, Sindacati e Consulenti, il Team di Ethicjobs ha creato un processo volto a certificare, dare visibilità ed aiutare le aziende che offriranno i migliori standard di qualità lavorativa. Per maggiori informazioni si veda il nostro sito web o la pagina Facebook.

Il team di Ethicjobs, better jobs better lives

La nascita

L’idea Ethicjobs è giovane ma ad oggi si ritiene abbastanza soddisfatta dei risultati raggiunti. Concepita a Novembre 2015 da uno dei fondatori, con il passare del tempo diventa reale grazie al lavoro di tutto il team. Dopo 12 mesi di lavoro intenso su più fronti volto a migliorare il servizio offerto ed ad affondare solidamente le proprie radici stringendo partnerships di prim’ordine, si costituisce ufficialmente come Srl, startup innovativa e Società Benefit, il 4 Gennaio 2017.
Nel periodo compreso tra Novembre 2015 e Maggio 2016 il team di Ethicjobs si avvale, al fine di sviluppare l’idea e farla diventare ciò che è oggi, di molte consulenze in svariati ambiti fornite dai maggiori esperti di settore. Il tutto grazie ad un finanziamento accordato dalla regione Emilia-Romagna nell’ambito del progetto Garanzia Giovani, azione Autoimprenditorialità. Informatici, economisti, consulenti d’impresa, legali, commercialisti, statistici, ricercatori ed esperti di marketing aiutano Ethicjobs a diventare ciò che è oggi. Durante il percorso si arricchisce inoltre grazie alla stretta collaborazione con i dipartimenti di Scienze Statistiche, Scienze Economiche e Scienze Aziendali dell’Università di Bologna, Campus di Rimini ed entra come startup accelerata nel percorso The Start up training dell’Università Bocconi di Milano.

 

Perché è innovativa?

La forte innovazione sta nel fatto che chi esprimerà le valutazioni non sarà l’utente finale, quindi il consumatore del prodotto o servizio, bensì il dipendente stesso. Saranno quindi persone interne all’azienda ad effettuare, in maniera del tutto anonima e controllata e con il benestare del titolare, la valutazione interna. Tutto questo con l’obiettivo di aiutare l’azienda in un percorso etico di efficientamento e servizio alla comunità, andando anche ad indicare le aziende risultate particolarmente valorose. Il rilascio della certificazione etica non avverrà quindi con un processo top-down come stato fino ad oggi, bensì con un processo bottom-up nel quale saranno gli stessi dipendenti, coloro i quali lavorano nell’azienda, a valutarne l’eticità.

Al contempo, Ethicjobs si propone di informare l’utente finale sul prodotto/servizio che sta acquistando riducendo sempre più l’asimmetria informativa tra le parti in causa e facendo trasparire sia la filiera lavorativa del prodotto/servizio in questione, sia tutte le aziende eccellenti che offrono i migliori ambienti di lavoro, con conseguente aumento di serenità e produttività da parte dei propri collaboratori.
Il tutto mettendo in luce le aziende che hanno intrapreso o che intraprenderanno un percorso etico e quelle che, invece, risulteranno già offrire i migliori ambienti di lavoro e well-being dei propri collaboratori, inserendole in un network virtuoso e donando loro forte visibilità ed un ritorno diretto sia in termini di fatturato, che di brand reputation.

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Perché Ethicjobs è una Società Benefit?