Azienda

Ethicjobs nasce per premiare e dare forte visibilità a tutte quelle aziende che offrono le migliori condizioni lavorative ai propri collaboratori. Recenti studi infatti dimostrano che ben il 44% degli intervistati compiono scelte di acquisto di prodotti in base a motivi di tipo etico, politico ed ecologico (fonte sondaggio Demos per La Repubblica, Dicembre 2016) e che il 97,6% dei consumatori, a parità di qualità e prezzo, darebbe priorità d’acquisto a quei prodotti o servizi che assicurano una miglior qualità di lavoro ai propri dipendenti (ricerca di mercato Ethicjobs, Luglio 2016). E questo solo per riportarne alcuni:

 

Analisi di mercatoAnalisi di mercato sulle aziende etiche, Ethicjobs

Ragioni per le quali gli utenti di Internet di età tra i 18-34 anni hanno deciso di NON acquistare un brand.
Novembre 2016
% intervistasti

Reputation

Tutte le ricerche degli ultimi 10 anni confermano in modo deciso il macro-trend.

Insomma, i dati parlano: una nicchia sempre più in espansione di consumatori dà sempre più importanza, in fase decisionale, e se la mia azienda non fosse ancora così etica?

Nessun problema. Ethicjobs, una volta effettuata la valutazione, andrà a comunicare in forma strettamente riservata i risultati all’imprenditore.
E se l’azienda non avesse raggiunto la sufficienza etica, la start up andrà ad offrire una reportistica dettagliata di quali sono gli ingranaggi che ancora scricchiolano e che non hanno permesso, in quell’annualità, di conseguire il certificato.


Ethicjobs si andrà quindi ad affiancare agli imprenditori, essendo una spalla, un aiuto concreto.